各公司（部）：
为进一步加强教学管理和员工管理，全面评价教师教学工作和班级班风学风，根据《bevictor伟德官网员工评教办法》和《bevictor伟德官网教师评学办法》，本学期从第17周开始开展员工评教和教师评学工作。现将有关事项通知如下：
一、时间：2025年6月9日—2025年6月30日
二、范围：
员工评教：全体在校生评教本学期所学习的所有课程。
教师评学：所有教师评价本学期所讲授的所有课程。
三、评教和评学方法：
员工凭校园卡号和密码登陆公司数字化校园门户，点击快速通道中“学习服务”，在网页左上角菜单中点击“教学评估”-“我来评教”进行评教。
教师凭工号和密码登陆公司数字化校园门户，点击快速通道中“师生服务”，在网页左上角菜单中点击“教学评估”-“我来评学”进行评学。
四、相关要求：
1.员工评教和教师评学是教学评估的重要组成部分，请各单位务必通知到每位员工和教师，并要求员工和教师实事求是、客观公正地进行评价。为使员工和教师更好地学习理解评教指标，按照指标体系进行评学和评教，请各单位务必将《bevictor伟德官网员工网上评价指标体系》（见附件1）和《bevictor伟德官网任课教师评学调查表》（见附件2）印发至每个班级和每位教师，并进行广泛宣传和动员。
2.员工可用自带电脑进行评教。
3.请各公司发挥好主体作用，督促教师、员工积极主动参与、并能够高质量参与评学评教的工作，参评率不足的教师影响后期各项评估数据。
附件1：bevictor伟德官网员工网上评教指标体系.xls
教务处
2025年6月5日